Ana Paula Vizintini é especialista em Direito do Trabalho e Compliance trabalhista, com vasta experiência nestes temas, adquirida ao longo dos últimos 25 anos, período em que esteve vinculada a um escritório internacional de grande porte, onde foi sócia responsável pela área trabalhista por mais de 15 anos. É ativista da causa de Diversidade e Inclusão, atuando como membra da Comissão de Diversidade Sexual da OAB/RJ e na sub coordenação da ONG Mães da Resistência, de defesa da população LGBTQI+, no Rio de Janeiro.

Possui grande experiência em consultoria trabalhista (preventiva e de adequação), assessorando empresas nacionais e multinacionais dos mais diversos segmentos de indústria, participando na linha de frente em assuntos relacionados ao Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho, Proteção de Dados e outros temas relacionados ao Compliance Trabalhista. Sólida experiência na definição de estratégia jurídica em contencioso trabalhista de alta complexidade e relevância (ações civis públicas, mandados de segurança e outras tutelas de urgência). Vasta experiência no gerenciamento de crises corporativas de grande impacto e relevância, bem como em projetos de reestruturação/redução de grandes passivos trabalhistas, liderando negociações de Termos de Ajustamento de Conduta (TAC), em processos administrativos de iniciativa do Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho (incluindo processos administrativos para interdição parcial ou total de atividades e negócios) e Órgãos de Representação Profissional (CREA, CRQ, CRA etc.), bem como acompanhamento de fiscalizações trabalhistas.

Experiência robusta em negociações coletivas de grande porte com sindicatos profissionais, Federações Confederações (acordos coletivos de trabalho, greves etc.).

Assessoramento as empresas nos processos de adequação a LGPD, tais como: elaboração e revisão de políticas coorporativas de proteção de dados e afins; revisão de contratos e/ou elaboração de cláusulas contratuais relacionadas  a LGPD e outros mecanismos de controle eficazes para o compliance com as normas de proteção de dados; auxílio no mapeamento de todo o fluxo de dados dentro da empresa e com seus parceiros, orientações na elaboração de relatórios de impacto e de gerenciamento de crises relacionadas a incidentes de segurança, dentre outros.